Mit dem HR Excellence Award 2016 sind zahlreiche herausragende HR-Projekte ausgezeichnet worden.
CSR ist für Unternehmen längst nicht mehr nur ein Etikett, sondern ein wichtiger Faktor im Recruiting. Nicht wenigen Bewerbern ist es wichtig, dass ihr potenzieller Arbeitgeber sich ernsthaft sozial engagiert. CSR-Projekte sind besonders erfolgreich, wenn die Mitarbeiter mit entsprechender Begeisterung bei der Sache sind. Die Begeisterung zu wecken, ist der C&S Computer und Software GmbH mit dem TafelManager gelungen. Das Projekt ist in der Kategorie „Corporate Social Responsibility (KMU)“ ausgezeichnet worden.https://www.humanresourcesmanager.de/news/gesel…

Forschungsprojekt SINA – C&S ist dabei
24. Juli 2017
Im Nachtrag zum HR Excellence Award 2016
31. August 2017Gesellschaftliche Verantwortung als Ausbildungsziel
