C&S Stellenangebote



Know-how - Software - Service
Die C&S Computer und Software GmbH entwickelt seit über drei Jahrzehnten Software und Softwarelösungen für die Sozialwirtschaft. Mit unserer Software unterstützen wir unsere Kunden, Pflege- und Seniorenheime, ambulante Pflegedienste und Beratungsstellen, unter anderem bei der täglichen Arbeitsorganisation, der Erfüllung ihrer Dokumentationspflicht, der Abrechnung sowie der Qualitätssicherung.
 
Wir bilden aus und suchen zum 01.09.2020 Auszubildende für die Bereiche Büromanagement, IT Systeme und Anwendungsentwicklung
Wir suchen am Standort
  • Augsburg
Auszubildende (m/w/d) für folgende Ausbildungsberufe
  • Kaufmann/ Kauffrau - Büromanagement
  • IT-System Kaufmann/Kauffrau
  • Fachinformatiker/Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung

    • Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format per E-Mail an personal[at]cs-ag.de.
    Bitte beachten Sie, dass wir bei Bewerbungen in Papierform die eingereichten Unterlagen nicht zurücksenden.
    Die Vernichtung bzw. das Löschen von Bewerberdaten erfolgt gemäß den gesetzlichen Festlegungen.
    Weitere Informationen unter www.managingcare.de/datenschutz/
Werkstudent für Webseitenpflege (m/w/d)
Ihre Aufgaben
  • Betreuung der Webseiten unserer Forschungsprojekte
  • Betreuung der firmeninternen Webseite
  • Bildbearbeitung
Ihr Profil
  • Studium der Interaktiven Medien, Kommunikationsdesign, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erfahrung im Sozialbereich (wünschenswert)
Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
  • Praktische Erfahrungen in WordPress
  • Kenntnisse in Bildbearbeitung (wünschenswert)
Ihre persönlichen Stärken
  • Organisationstalent und Eigenverantwortung
  • Ganzheitliches Denken
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Soziale Kompetenz

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format per E-Mail an personal[at]cs-ag.de.
Bitte beachten Sie, dass wir bei Bewerbungen in Papierform die eingereichten Unterlagen nicht zurücksenden.
Die Vernichtung bzw. das Löschen von Bewerberdaten erfolgt gemäß den gesetzlichen Festlegungen.
Weitere Informationen unter www.managingcare.de/datenschutz/