Es gibt bereits heute eine Vielzahl punktueller Anwendungen, die unmittelbar einsetzbar sind. Noch aber sind es meist Insellösungen. Unser visionärer Ansatz besteht darin, die einzelnen Elemente aufeinander abzustimmen und zu einer leistungsfähigen modularen Systemlösung zu vernetzen. Rechnet man diese Systemlösung auf alle stationären Altenhilfeeinrichtungen in Deutschland hoch, ergibt sich allein hier ein Effekt von mindestens 50.000 Vollzeitpflegekräften.

Unsere Lösungen aus analogen und digitalen Technologien sowie Konzepten ermöglichen es, die Arbeitsbelastung einer Vollzeitpflegefachkraft um mehr als 10 Stunden je Monat zu senken. Zeit, die den Bewohnern und den Pflegekräften zu Gute kommt. Gleichzeitig reduzieren wir die Krankheitstage, insbesondere Muskel-Skeletterkrankungen von Pflegekräften. Durch innovative Techniken und evaluierte Präventionsmaßnahmen schaffen wir objektiv messbare Verbesserungen der Qualität für die Bewohner von stationären Pflegeeinrichtungen. Zudem bewerkstelligen unsere Ansätze eine Veränderung der Arbeitsorganisation der Pflege und einen Einstieg in die Digitale Transformation Pflege 4.0. Die gesamte Lösung ist in verschiedene Konzepte wie z. B. die anlassbezogene Pflege, Point of Care (PoC), das intelligente Pflegezimmer etc. eingebunden.