C&S TafelManager

Wir optimieren die Verwaltungs- und Ausgabeprozesse bei Tafeln

  • Cloud application
  • Kein eigener Server erforderlich
  • Über Internet direkt in allen Ausgabestellen verfügbar

Die Softwarelizenz für den C&S TafelManager wird den Tafeln free of charge
zur Verfügung gestellt. Es fallen nur Hosting-Gebühren an.

 
Functions
  • Management of the organisational structure
  • Stammdatenerfassung mit Bedürftigkeitsnachweis, Bezugspersonen und Ausgabegruppenzuweisung
  • Druck von Dokumenten: Ausweis, Abholtermin, Gutschein
  • Verwaltung der Ausgabestellen: Kapazität, Ausgabegruppen mit Rhythmus, Zeiten und wahlweise Rotation
  • Übersichtlicher Kalender der Ausgabetermine und für weitere Termine der Organisation
  • Collective recording of collections
  • Mitarbeiterverwaltung und Benutzerzuweisung auf Basis eines Rollen- und Rechtekonzeptes
Cost overview
Die Software wird für die Nutzung in der Cloud kostenfrei als CSR Projekt der C&S EDV-Service und Entwicklung GmbH zur Verfügung gestellt
Software licence costs None
Installation costs € 300,-
Training costs Keine, kostenfreie Video Tutorials
Hostingkosten inkl. Datensicherung 50,00 Euro netto pro Monat
Für Fragen oder Anmerkungen stehen wir gerne zur Verfügung: info@cs-ag.de mit dem Betreff: "TAFEL" oder Tel.: +49 821 25 82-0
Human Resources Excellence Awards

The Human Resources Excellence Awards are the platform for outstanding achievements in sustainable HR work.

Wir sind stolz auf unsere Azubis, die den Award mit unserem Projekt C&S® TafelManager in 2016 entgegengenommen haben.
Mitwirkende
Franziska H., Florian M., Daniel B.

Ehemalige Mitwirkende:
Tolunay B., Wesley W., Kathrin S., Florian S., Alexander H., Tamara J., Alexander R., Konstantin S.; Jeffrey P., Julija R., Jaqueline W., David N., Robert G., Sascha R., Nermin S., Alexander K., Sara B.
Weitere Infos
Wir als Unternehmen sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und engagieren uns aktiv in unserem sozialen Umfeld. Ausgangspunkt für das CSR-Projekt „TafelManager“ war die Überlegung, dass unsere Auszubildenden vom ersten Tag bei C&S neben der eigentlichen Ausbildung und Tätigkeit im Betrieb auch bewusst Verantwortung für unser Gemeinwesen übernehmen sollen. Seit 2010 arbeiten unsere Auszubildenden gemeinsam auch in ihrer Freizeit unter Anleitung erfahrener C&S Mitarbeiter an diesem Projekt und entwickeln es immer weiter.
 

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