Das Deutsche Institut für angewandte Pflegeforschung e.V. (DIP) in Köln hat mit dem Pflege-Thermometer 2018 die Ergebnisse der bundesweiten repräsentativen Befragung von Leitungskräften in der teil-/vollstationären Pflege veröffentlicht. Gefördert wurde die Studie von der B. Braun-Stiftung und vom Pflegelotsen des Verbands der Ersatzkassen e.V. unterstützt.

Prof. Michael Isfort, Leiter der Studie zeichnet in seinem Statement die dramatischen Auswirkungen des Personalmangels auf. „Die Personalengpässe führen zu Wartelisten und zu Absagen bei Betreuungsanfragen in den Einrichtungen. In mehr als jedem fünften Betrieb erfolgte aufgrund des Personalmangels in den vergangenen drei Monaten ein zeitweiliger Aufnahmestopp“.

Aber auch bei den Beschäftigten zeigen sich massive Auswirkungen so Isfort „Die Leitungskräfte beobachten gegenüber dem Vorjahr erhöhte Krankheitsausfälle und steigende Anforderungen durch Einspringen an freien Tagen“.

Die Studie können Sie hier herunterladen. Pflege_Thermometer_2018

Einen Ansatz um mittels technischer Systeme den Fachkräftemangel zu lindern ist Doku2Go.